读此文前，麻烦您点击右上角“关注”，既方便您进行讨论与分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！

兵心网老兵从部队退役后，先是找一些用人单位打工，其中，遇到合适的项目，也参与创业。先后有了打工和创业这两种不同经历，自己有了深刻的体会。面对许多职场朋友关心的打工和创业相关话题，有人问，打工和创业到底有哪些不同呢？对此十大炒股杠杆交易平台，兵心网老兵谈谈以下几点：

第一、两者工作方向有区别

兵心网老兵知道，作为打工者，通常是按照用人单位既定工作方向去做，有标准，有要求。如果打工者能够按照公司或老板定的任务方向和工作轨迹努力，做好分内的事情，基本能拿到相应的薪水。当然，优秀的打工者，在完成既定任务的基础上，可以获得一定奖金和额外报酬。

作为创业者而言，主要方向就是为自己成立公司或某项目而努力的工作目标。这种工作目标往往是需要创业者自己或带自己团队投入大量精力、物力和财力，为创业设立的工作方向创造和发展事业而努力。这里，创业者追求的主要方向，不是个人报酬，而是更大的商业成功和回报。

第二、两者思维方式有区别

作为公司雇佣员工，打工者的思维方式主要还是倾向于执行和完成公司和老板交待的任务，按照既定的工作流程和有关指示抓好落实；整个工作过程，循规蹈矩，不需要任何不同的想法。当然，为了把工作干好，打工者自主意识低，公司或老板也不允许打工者有违背公司或老板意志出现。

创业者与打工者明显不同，他们需要具备创新、冒险和解决问题的思维能力，往往要主动出击，主动寻找机会并做出决策。这在实践中往往锻炼创业者思维方式，甚至是逼着创业者自主作为。创业者只有拥有更高的自主性，进行自主决策、合理规划和科学管理自己的业务，才能把事业做好。

第三、两者承压能力有区别

打工者一旦应聘一个单位，他就有了相对稳定的收入，当然也有了一定职业保障。在工作期间，打工者的工作时间和压力相对较为固定。有单位收入保底，打工者算是衣食无忧，风险相对较低，承受动荡不安的可能性小了。很多打工者在职场中按部就班即可，根本没有生活压力。

创业者与打工者区别，在于创业过程承受各种压力很大。创业者一旦开启创业模式，往往需要投入更多的时间和精力，绞尽脑汁解决工作中的种种问题，需要面对各种挑战和不确定性。创业者面临更大的风险，包括财务风险、市场风险等，需要有更强的风险承受能力和应对能力。

第四、两者价值归属有区别

打工者一般是通过出售自己劳动力，拿出自己的时间争取为公司或老板创造收益。这样，打工者为公司和老板工作带来收益，最终换取个人报酬。打工者财富的增长主要依赖于工资和奖金。打工者通过打工体现个人价值，当然，价值归属及成就感只能从完成任务、获得认可和晋升中体现。

创业者则不同，他们主要通过创造公司和涉及行业的相关价值，通过自己努力经营，把业务做起来，实现财富的增长。这样，公司或老板就有机会获得更高的回报。创业者的成就感比打工者更高。当创业者实现了自己的商业目标，创造财富，价值归属感不仅是个人，更是对社会的影响。

综上所述，打工和创业并不是完全对立的选择。打工者与创业者，要根据兴趣和偏好而定，有些人善于在单位下积累经验和技能来发展自己职业生涯，所以适合打工；而有些人则更愿追求自己的事业梦想，具有创业激情和能力，所以适合创业。因此，在打工与创业上，要综合衡量，因人施策。

对此，您怎么看？欢迎您在评论区谈谈您的看法吧，谢谢！